Exitistä aitoon kehitykseen – koronan jälkeinen työelämä
Ihmiset
Oletko pohtimassa, kuinka teidän organisaatiossanne palataan kesälomien jälkeen koronan jälkeiseen työhön?
LUE LISÄÄ
Kasvun esteet psykologin näkökulmasta
Ihmiset
Seuraamme työelämän ilmiöitä työmme kautta aitiopaikalta. Yhteisöt määrittelevät strategisia tavoitteita ja pyrkivät synnyttämään tehokasta toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi.
LUE LISÄÄ
Työelämän murros edellyttää psykologista kypsyyttä
Johtajuus
Työelämän murros on nyt jatkuva puheenaihe. Sillä tarkoitetaan kaikkia niitä muutoksia, joita jo tunnistetaan tai ennustetaan työelämässä seuraavina vuosikymmeninä tapahtuvan.
LUE LISÄÄ