Työpaikkapsykologi
Työpaikkapsykologi on työn ja organisoitumisen sekä aivotyön ammattilainen, jonka konsultointipalvelut ovat tarjolla kumppanuusmallin kautta kiinteällä sopimushinnalla.
Kumppanuus voi olla lyhyt tai jatkuva. Yhteistyöstä laaditaan sopimus, jossa sovitaan työmäärästä ja asiakkaan tietojen salassapidosta. Työpaikkapsykologi voi toteuttaa kaikkia palveluitamme ja on käytettävissä toiminnan pitkäjänteiseen kehittämiseen.
Työpaikkapsykologin osaamista voi hyödyntää esimerkiksi seuraavissa teemoissa:
- Työhyvinvointikäytäntöjen kehittäminen, näyttöön perustuvan työhyvinvointikokonaisuuden rakentaminen
- Selvitykset ja tilannekartoitukset sovituin kysymyksenasetteluin: esim. Ilmapiiriin vaikuttavat asiat, kognitiivisen ergonomian tilanne ja ratkaisut, johtamisen päätöksenteon tuki
- Palaverikäytännön kehittäminen: kommunikaatio- ja vuorovaikutustyyli, tiedonkulun sujuvuus, palaverikäytännön rakenteet
- Vaativan vuorovaikutuksen tuki ja kehittäminen
Tukikeskustelut esimiehille ja henkilöstölle työpaikalla tai etäyhteyksin - Ulkomailla työskentelevien henkilöiden tuki- ja valmentavat keskustelut
- Työpaikkakiusaamisen selvittäminen ja ratkaisut
Haluaisitko tietää lisää työpaikkapsykologin toiminnasta?
Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää!