Eettisestä stressistä

hyvinvointi

Arkikokemus, omana ja vierestä seurattuna on, että ihminen voi hyvin, kun hän saa tehdä arvojensa mukaista työtä, itselleen uskollisena. Muut stressitekijät, jatkuva kiire tai vaikkapa epäsuhta työmäärän ja siihen käytettävissä olevan ajan välillä rasittavat, mutta eivät yhtä pahasti, kuin eettinen stressi.

LUE LISÄÄ

FAQ Työnohjaus

hyvinvointi

Työnohjaaja on monelle vieras ja vähän harhaanjohtavakin nimeke.  Siksi saan usein vastailla mielenkiintoisiin kysymyksiin ja oikein mielelläni vastailenkin.

LUE LISÄÄ

Sanomattakin selvää, vai onko?

Työelämä

Sanaton viestintä kiehtoo meitä siksikin, että se on paljolti tiedostamatonta ja kontrolloimatonta. Tulemme kertoneeksi ilman sanojakin viestintäkumppaneillemme asioita, joista emme aina itsekään ole tietoisia.

LUE LISÄÄ

Sinulla pulma – meillä ratkaisu

Yleinen

Ihmisen elämä on täynnä erilaisia tilanteita ja sen myötä lukemattomia kysymyksiä ja pulmia, joihin suurimpaan osaan löytyy ratkaisu omin voimin.

LUE LISÄÄ

Esimielen hyvinvoinnista

hyvinvointi

Tämän päivän esihenkilö voisi jo luopua petollisesta sinnikkyyden ja loputtoman jaksamisen vaatimuksesta ja arvostaa omaa hyvinvointiaan, sillä esihenkilön ei kannata voida huonosti. Ei itsensä eikä muiden takia. 

LUE LISÄÄ

”No siellä puhutaan ja juodaan kahvia…” eli mitä työnohjauksessa oikeasti tapahtuu

Ihmiset

LUE LISÄÄ

Ollaan ihmisiksi

Ihmiset

Hyvinkin monenlainen vuorovaikutus voi olla hyvää, sopivaa ja tarkoituksenmukaista, kunhan se on oikeassa kontekstissa eli tilanteessa ja ympäristössä. Suurin merkitys on sillä, keitä tilanteessa on läsnä ja millaisia ovat näiden ihmisten väliset vuorovaikutussuhteet.

LUE LISÄÄ

Hutiloiden huipputuloksiin? Multitaskaamisesta työrauhaan

Yleinen

Onko multitaskaaminen todellisuudessa "multipaskaamista"? Työyhteisön kognitiivisen ergonomian tarkistukseen ja pelisääntöjen luomiseen kannattaa hyödyntää ammattilaisen apua. 

LUE LISÄÄ