Esimielen hyvinvoinnista
hyvinvointi
Tämän päivän esihenkilö voisi jo luopua petollisesta sinnikkyyden ja loputtoman jaksamisen vaatimuksesta ja arvostaa omaa hyvinvointiaan, sillä esihenkilön ei kannata voida huonosti. Ei itsensä eikä muiden takia.
LUE LISÄÄ
Hyvä juoru on positiivista palautetta
Ihmiset
Positiivista palautetta on kiva kuulla, mutta ilahduttaminen ei ole sen ainoa tarkoitus. Palautteen merkittävämpi tehtävä on kertoa, ollaanko menossa toivottuun suuntaan.
LUE LISÄÄ
”No siellä puhutaan ja juodaan kahvia…” eli mitä työnohjauksessa oikeasti tapahtuu
Ihmiset
LUE LISÄÄ
Ollaan ihmisiksi
Ihmiset
Hyvinkin monenlainen vuorovaikutus voi olla hyvää, sopivaa ja tarkoituksenmukaista, kunhan se on oikeassa kontekstissa eli tilanteessa ja ympäristössä. Suurin merkitys on sillä, keitä tilanteessa on läsnä ja millaisia ovat näiden ihmisten väliset vuorovaikutussuhteet.
LUE LISÄÄ
Psykologisesti turvallisen työyhteisön rakentaminen
Ihmiset
Psykologinen turvallisuus on merkittävässä roolissa paitsi yksilön myös työn tuottavuuden ja toimivuuden kannalta.
LUE LISÄÄ
Exitistä aitoon kehitykseen – koronan jälkeinen työelämä
Ihmiset
Oletko pohtimassa, kuinka teidän organisaatiossanne palataan kesälomien jälkeen koronan jälkeiseen työhön?
LUE LISÄÄ
Miten ollaan ihmisten kanssa?
Ihmiset
Vuorovaikutuksessa sama kaava ei toimi kaikissa tilanteissa ja jokainen eteen tuleva vuorovaikutustilanne on aina uusi ja ainutkertainen. Miten on mahdollista, että silti pärjäämme toistemme kanssa?
LUE LISÄÄ
Sisulla ja sinnitellen kohti uupumusta
Ihmiset
Työuupumus on tila, joka ei poistu lepäämällä eikä sisukkaalla yrittämisellä.
LUE LISÄÄ
Mitä tekemistä neuropsykologialla on työelämän kanssa?
Ihmiset
Se, mikä näyttää tehokkaalta työskentelyltä, ei aivojen näkökulmasta välttämättä ole sitä. Haastattelimme Resilion psykologia.
LUE LISÄÄ
Mitä tulevaisuuden työntekijät odottavat työelämältä?
Ihmiset
Opiskelijat selvittivät opiskelijoiden ajatuksia tulevaisuuden työelämästä ja työhyvinvoinnista
LUE LISÄÄ
Työn turhakkeista työn hyödykkeiksi asiantuntijatyössä – kolme vinkkiä esimiehelle
Ihmiset
Muutokset yhteiskunnassa ja organisaatioissa ravistelevat asiantuntijoiden työtä.
LUE LISÄÄ
Ammattina mielien johtaminen
Ihmiset
Me Resiliossa olemme suomalaisen työelämän pelastamisen asialla, tapahtuipa suomalainen työ sitten missä päin maailmaa tahansa.
LUE LISÄÄ
Kasvun esteet psykologin näkökulmasta
Ihmiset
Seuraamme työelämän ilmiöitä työmme kautta aitiopaikalta. Yhteisöt määrittelevät strategisia tavoitteita ja pyrkivät synnyttämään tehokasta toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi.
LUE LISÄÄ
Lue viisaan naisen mietteitä
Ihmiset
Olen saanut välillä palautetta besserwisser-taipumuksestani. Se johtuu siitä, että olin jo syntyessäni pikkuvanha, ja olen besserwisserin kasvattama.
LUE LISÄÄ
Pk-yritykset Suomen menestyksen kivijalkana – onko aika kypsä?
Ihmiset
Nokian huippuaikojen jälkeen ja talouden matalasuhdanteiden vanavedessä yksi näkökulma Suomen tulevaisuuteen ja menestykseen on ollut, että se lepää pk-yritysten varassa.
LUE LISÄÄ
Aivotyön kehittäminen – selätä tietotulva ennen kuin se selättää sinut
Ihmiset
On syitä miksi yritys on perustettu ja on valittu tapa, miten tätä toimintaa toteutetaan.
LUE LISÄÄ