Työyhteisön hyvinvointi syntyy toimivasta vuorovaikutuksesta, turvallisesta ilmapiiristä ja rauhasta ajatella. Hyvinvoiva yhteisö on myös tehokas, eli panostus henkilöstön hyvinvointiin on samalla investointi liiketoimintaan.

Toimivalla työyhteisöllä on selkeä tehtävä. Se on tunnistanut ja rakentanut olennaiset toimintaansa tukevat rakenteet kuten hyvän palaverikäytännön ja muut perustehtävää tukevat käytännöt. Toimiva työyhteisö satsaa myös taitoihin kuten puheeksi ottamisen taitoihin ja kykyyn tunnistaa ja käsitellä ryhmäilmiöitä. Työyhteisölle suunnatut palvelumme tähtäävät vuorovaikutuksen ja käytännön toiminnan sujuvoitumiseen ja huomioivat psykologisen turvallisuuden.

Palvelut työyhteisöille